bsm

Bank Syariah Mandiri mengundang Anda untuk berkarir:

Di KANTOR PUSAT sebagai:

1. PRODUCT MANAGER (PM)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Product Manager di perbankan.

2. E-BANKING OFFICER (EBO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 - Informatika/Komputer;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai E-Banking Officer di perbankan.

3. DISTRIBUTION AND NETWORKING OFFICER (DNO)

  • Usia maksimum 33 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun dalam pengembangan kantor cabang dan jaringan di perbankan.

4. SERVICE QUALITY OFFICER (SQO)

  • Usia maksimum 33 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Officer di perbankan atau industri jasa.

5. OFFICER PEMBINA CABANG (OPC)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1;
  • Pengalaman minimum 3 tahun di bidang operasi atau pengawasan atau HRD pada perbankan syariah;

6. MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM OFFICER (MISO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Informatika Komputer atau Statistik;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Management Information System Officer di perbankan.

7. HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT OFFICER (HRO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Hukum, Psikologi, atau Manajemen;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Human Resources Development Officer.

8. OFFICER PENGADAAN RENOVASI DAN PEMELIHARAAN BANGUNAN (OPRB)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 Arsitektur/Sipil/Desain Interior;
  • Pengalaman minimum 2 tahun dalam pengadaan sarana gedung dan renovasi.

9. OFFICER PENGADAAN UTILITY BANGUNAN (OPUB)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1, Teknik Elektro;
  • Pengalaman minimum 2 tahun dalam sistem jaringan instalasi listrik gedung perkantoran dan instalasi LAN.

10. DRAFTER (DRA)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum Diploma III jurusan Desain Interior;
  • Pengalaman minimum 3 tahun pada desain interior, desain arsitektur dan konstruksi bangunan.

11. OFFICER ANALYST PEMBIAYAAN (OAP)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Analyst Officer di perbankan.

12. QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Quality Assurance Officer di perbankan.

13. COMPLIANCE OFFICER (CO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Compliance Officer di perbankan atau lembaga keuangan lainnya.

14. RISK MANAGEMENT OFFICER (RMO)

  • Usia maksimum 32 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Statistik;
  • Pengalaman minimum 2 tahun di perbankan, sebagai Risk Management Officer, Credit Analyst atau Account Officer.

15. OFFICER PENGAWAS PEMBIAYAAN (OPP)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1;
  • Pengalaman kerja minimum 2 tahun dibidang analisa pembiayaan.

16. LEGAL OFFICER (LO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Hukum;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di perbankan.

17. AUDIT TEAM LEADER (ATL)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1, jurusan Akuntansi;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai ketua Tim Audit di perbankan;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota dengan frekuensi yang tinggi.

18. GENERAL AUDITOR (GA)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1, jurusan Akuntansi;
  • Pengalaman 2 tahun sebagai auditor di perbankan atau Akuntan Publik;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • ersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota dengan frekuensi yang tinggi.

19. INFORMATION & TECHNOLOGY AUDITOR (ITA)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1, jurusan IT;
  • Menguasai network, aplikasi dan database;
  • Pengalaman minimum 2 tahun dibidang IT;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • Bersedia melakukan perjalanan ke luar kota dengan frekuensi yang tinggi.

20. DATABASE ADMINISTRATOR (DA)

  • Usia maksimum 27 tahun;
  • Pendidikan minimum S1, jurusan IT;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Programmer;
  • Menguasai program-program database;
  • Mampu berbahasa Inggris.

21. PELAKSANA ADMINISTRASI (PA)

  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum D3;
  • Pengalaman minimum 1 tahun dibidang Administrasi;
  • Mampu berbahasa Inggris.

22.MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  • Usia maksimum 27 tahun (Desember 2009)
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Ekonomi, Hukum, Komputer & Teknik;
  • Belum memikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Di KANTOR CABANG sebagai:

1. KEPALA CABANG (KC)

  • Usia maksimum 45 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Kepala Cabang di industri perbankan.

2. MANAGER MARKETING (MM)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Marketing Manager atau 5 tahun sebagai Account Officer di perbankan.

3. MANAGER OPERATION (MO)

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan (Manajemen, Akuntansi, atau Ekonomi);
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Manager Operasi atau 5 tahun sebagai Operation Officer atau Back Office Officer di perbankan.

4. MANAGER PRIORITY BANKING (MPB)

  • Usia maksimum 40 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Priority Banking Manager.

5. ACCOUNT OFFICER (AO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di perbankan atau industri keuangan.

6. FUNDING OFFICER (FO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di perbankan, atau lembaga asuransi.

7. BACK OFFICE OFFICER (BOO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Manajemen Informatika, Akuntansi, atau Ekonomi;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Back Office Officer, atau minimum 5 tahun sebagai Teller, Customer Service, atau Administrasi.

8. OPERATION OFFICER (OO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Ekonomi;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Operation Officer, atau minimum 5 tahun sebagai Teller, Customer Service, atau Tenaga Administrasi.

9. CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Customer Service Officer di perbankan atau 3 tahun di industri jasa.

10. DOMESTIC CLEARING OFFICER (DCO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Domestic Clearing Officer di perbankan.

11. TRADE SERVICE OFFICER (TSO)

  • Usia maksimum 33 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi ekspor-impor.

12. REMITTANCE OFFICER (RO)

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi remittance.

13. TRADE SERVICE CLERK (TSC)

  • Usia maksimum 27 tahun;
  • Pendidikan minimum Diploma III Perdagangan Internasional atau Keuangan Internasional;
  • Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi ekspor-impor.

14. FRONTLINERS (FRO)

  • Usia maksimum 22 tahun;
  • Pendidikan minimum Diploma semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di perbankan atau di industri jasa.

15. KEPALA CLUSTER WARUNG MIKRO

  • Usia maksimum 40 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Kepala Unit Kerja yang khusus menangani pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.

16. KEPALA WARUNG MIKRO

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Account Officer yang menangani pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.

17. OFFICER PENGEMBANGAN PRODUK DAN ALIANSI - MIKRO

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai officer pengembangan produk dan/atau program kemitraan usaha mikro di perbankan.

18. ANALIS MIKRO

  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Account Officer pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.

19. COLLECTION SUPERVISOR - MIKRO

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 3 tahun di collection pembiayaan mikro.

20. RECOVERY MANAGEMENT OFFICER - MIKRO

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 2 tahun dalam menangani pembiayaan bermasalah di perbankan.

21. COLLECTOR PEMBIAYAAN BERMASALAH - MIKRO

  • Usia maksimum 35 tahun;
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 1 tahun dalam menangani pembiayaan bermasalah di perbankan.

22. PENAKSIR GADAI (PG)

  • Usia maksimum 23 tahun;
  • Pendidikan minimum Diploma III semua jurusan;
  • Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di perbankan.

Persyaratan umum:
Kandidat bersedia ditempatkan di jaringan kantor Bank Syariah Mandiri di Indonesia.

BSM e-Recruitment

Isi lamaran Anda di:

https://karir.syariahmandiri.co.id

www.syariahmandiri.co.id
Lebih Adil dan Menenteramkan

Note: Untuk para pelamar silahkan langsung klik link di atas untuk mengisi biodata. Terima kasih.