Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Banyuwangi, memberikan informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan untuk melamar.

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Banyuwangi begitu menarik? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengungkap detail pekerjaan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan informasi berharga yang bisa mengubah karier Anda!

HR Assistant PT Unilever Banyuwangi

PT Unilever Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang barang konsumen sehari-hari, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Dengan portofolio merek yang luas dan jangkauan global, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang pertumbuhan.

PT Unilever Indonesia saat ini membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Banyuwangi, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan peran kunci dalam tim HR, memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang mendukung.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan D3/S1 Manajemen SDM atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di Banyuwangi, Jawa Timur.
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian (data karyawan, absensi, dll).
Membantu dalam pengelolaan training dan pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait HR.
Membantu dalam penyusunan laporan HR.
Menangani tugas-tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Keterampilan administrasi dan manajemen data yang handal.
Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan efektif.
Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Unilever di Banyuwangi (setelah memastikan informasi alamat yang valid melalui website resmi).

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai tempat yang mendukung pertumbuhan karier. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik disediakan, memastikan kesejahteraan dan motivasi karyawan untuk mencapai hasil terbaik. Ini semua membentuk lingkungan kerja ideal untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Assistant di Banyuwangi?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), dan kemampuan berkomunikasi serta mengelola data dengan baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi HR Assistant di PT Unilever Banyuwangi berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000. Besaran gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses rekrutmen akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Unilever dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan HR Assistant ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, kami sarankan untuk segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Sebagai kesimpulan, lowongan HR Assistant PT Unilever Banyuwangi menawarkan peluang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi yang tercantum dalam artikel ini bersifat referensial. Untuk memastikan keakuratan dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera persiapkan lamaran Anda dan jadi bagian dari tim Unilever!