Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka! Cari tahu detail lowongan HR Assistant PT Unilever Bogor dan raih karier impianmu. Artikel ini akan membantumu!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan untuk posisi HR Assistant PT Unilever Bogor. Informasi ini akan membantumu mempersiapkan diri dengan matang dan meningkatkan peluangmu diterima!
HR Assistant PT Unilever Bogor
PT Unilever Indonesia, Tbk., raksasa FMCG terkemuka, terkenal dengan komitmennya pada inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Dengan portofolio merek ikonik yang diakui dunia, Unilever terus berkembang dan berinovasi, menciptakan produk-produk yang berdampak positif pada kehidupan masyarakat. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berdedikasi pada pertumbuhan, baik untuk bisnis maupun individu.
Saat ini, Unilever Indonesia membuka peluang emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk mengisi posisi HR Assistant di Bogor. Peran ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis, membangun karier yang cemerlang, dan mengembangkan keahlian profesional di lingkungan kerja yang mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
- Website : https://www.unilever.co.id/
- Posisi: HR Assistant
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Bogor.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengadministrasikan data karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Mendukung pelaksanaan program HR lainnya.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
- Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Administrasi Kepegawaian
- Rekrutmen dan Seleksi
- Komunikasi
- Penggunaan komputer (MS Office)
- Manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Unilever.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, mentoring yang efektif, serta jalur karier yang jelas untuk mendukung pertumbuhan profesional setiap individu. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong kolaborasi dan inovasi, sehingga karyawan dapat mencapai potensi terbaiknya.
Selain peluang promosi, Unilever menawarkan berbagai benefit yang menarik, termasuk program kesejahteraan karyawan, lingkungan kerja yang inklusif, serta kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang berdampak luas. Ini menciptakan budaya kerja yang menarik dan memotivasi karyawan untuk terus berprestasi dan berkembang bersama perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tanggung jawab utama HR Assistant di PT Unilever Bogor?
Tanggung jawab utama meliputi administrasi kepegawaian, dukungan proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, dan memberikan dukungan administratif pada tim HR. Detailnya bisa dilihat pada bagian “Detail Pekerjaan” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apa persyaratan pendidikan minimal untuk melamar posisi ini?
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Unilever Indonesia atau platform lowongan kerja terpercaya. Informasi detailnya terdapat pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia”.
Informasi lowongan kerja HR Assistant PT Unilever Bogor di atas merupakan referensi. Untuk informasi terlengkap dan terbaru, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.
Raih kesempatan emas ini dan bangun karier yang cemerlang bersama Unilever! Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja.