Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Jakarta Selatan, memberikan informasi lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.

Mengapa posisi HR Assistant di Unilever begitu diminati? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengulas detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier yang menjanjikan. Jangan lewatkan informasi berharga yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke karir impian!

HR Assistant PT Unilever Jakarta Selatan

PT Unilever Indonesia, Tbk., raksasa FMCG yang namanya sudah tak asing lagi di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Dengan portofolio merek yang luas dan jangkauan pasar yang global, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh kesempatan untuk belajar dan bertumbuh.

Saat ini, Unilever membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di kantor Jakarta Selatan. Peran ini akan menjadi bagian penting dalam tim HR, berkontribusi langsung pada operasional HR sehari-hari dan mendukung keberhasilan perusahaan. Ini adalah peluang karier yang luar biasa untuk mengembangkan keahlian Anda dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di dunia!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Memiliki kemampuan analitis yang baik.
Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan (diutamakan).
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian (data karyawan, absensi, dll.).
Membantu dalam pengelolaan dokumen dan data HR.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Mendukung pelaksanaan program HR lainnya.
Memberikan support dalam proses penggajian karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan administrasi yang baik
Kemampuan organisasi yang baik
Kemampuan bekerja sama dalam tim
Proaktif dan inisiatif

Tunjangan Karyawan

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Proses rekrutmen di Unilever dilakukan secara transparan dan profesional. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Unilever dan jangan pernah memberikan uang atau biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

Unilever dikenal sebagai tempat yang mendukung pertumbuhan karier dengan memberikan berbagai kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas untuk membantu karyawan mencapai posisi atau jabatan yang lebih tinggi. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan, mulai dari cuti yang fleksibel, bonus kinerja, hingga insentif lainnya yang berkontribusi pada kesejahteraan serta motivasi karyawan untuk mencapai hasil terbaik. Dengan bergabung di Unilever, Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga investasi untuk masa depan karier Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tanggung jawab utama HR Assistant di Unilever?

Tanggung jawab utama meliputi dukungan administratif tim HR, membantu rekrutmen dan seleksi, mengurus administrasi kepegawaian, pengelolaan dokumen HR, koordinasi dengan pihak terkait, dan dukungan program HR lainnya.

Apa kualifikasi pendidikan minimal untuk posisi ini?

Minimal pendidikan D3 atau S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

Apakah ada pengalaman kerja yang dibutuhkan?

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR diutamakan, namun bukan persyaratan mutlak.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Unilever atau situs lowongan kerja terpercaya.

Singkatnya, lowongan HR Assistant PT Unilever Jakarta Selatan ini menawarkan peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan multinasional terkemuka. Informasi yang telah diuraikan di atas merupakan panduan umum. Untuk detail lebih lanjut dan memastikan keakuratan informasi, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.

Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda merasa memiliki kualifikasi dan semangat yang dibutuhkan, segera kirimkan lamaran Anda! Kesempatan untuk berkarier di Unilever bisa menjadi langkah besar dalam perjalanan karier Anda.