Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas terbuka lebar! Artikel ini akan membahas detail lowongan HR Assistant PT Unilever Rembang yang sedang dicari. Simak informasi lengkapnya, dan raih peluang karir impian Anda!

Mengapa posisi HR Assistant di PT Unilever Rembang begitu penting? Karena peran ini menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Temukan jawabannya di artikel ini! Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!

HR Assistant PT Unilever Rembang

PT Unilever Indonesia, Tbk., perusahaan FMCG raksasa, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan. Lebih dari sekadar produsen barang kebutuhan sehari-hari, Unilever juga dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis dan menantang, yang menyediakan peluang pertumbuhan karier yang signifikan bagi karyawannya. Dengan merek-merek ikonik yang mendunia, Unilever menawarkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berpengaruh secara global.

Saat ini, PT Unilever Rembang membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant. Peran ini menawarkan pengalaman berharga dalam manajemen sumber daya manusia di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam tim yang berdedikasi, sambil membangun karier yang gemilang di perusahaan ternama!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Memahami peraturan ketenagakerjaan.
Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.
Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administrasi untuk aktivitas HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Menangani administrasi penggajian.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait HR.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan interpersonal yang kuat
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
Keterampilan analitis
Keterampilan pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Unilever Indonesia, atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat PT Unilever Rembang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja secara teliti sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, serta jalur karir yang jelas, memungkinkan karyawan untuk meningkatkan keahlian mereka dan berkembang dalam peran yang lebih menantang. Mentoring dan bimbingan dari para pemimpin berpengalaman juga tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa persyaratan utama untuk posisi HR Assistant di PT Unilever Rembang?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui situs web Unilever atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Unilever Rembang. Selengkapnya di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia”.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Detail lengkapnya ada di bagian “Tunjangan Karyawan”.

Singkatnya, lowongan HR Assistant PT Unilever Rembang ini merupakan kesempatan luar biasa untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan detail lebih lanjut, kunjungi website resmi PT Unilever Indonesia. Ingatlah, seluruh proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera persiapkan diri Anda dan ajukan lamaran! Sukses untuk Anda!