Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Unilever? Lowongan HR Assistant PT Unilever Sukabumi bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas peluang emas ini, dari detail pekerjaan hingga tips melamar. Jangan lewatkan!

Peluang karier di perusahaan multinasional tak datang setiap hari. Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Sukabumi begitu menarik? Kami akan mengungkap detailnya, memberikan gambaran jelas tentang kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap, kesempatan emas ini menanti!

HR Assistant PT Unilever Sukabumi

PT Unilever Indonesia, Tbk., perusahaan terkemuka di bidang FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), terus berinovasi dan berkembang. Komitmen Unilever terhadap keberlanjutan dan dampak sosial positif menjadikannya tempat kerja yang inspiratif. Kualitas produk yang tinggi dan jangkauan pasar yang luas menjadikan Unilever sebagai pilihan karier yang prestisius.

Unilever saat ini membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Sukabumi. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan berpengalaman, serta membangun karier yang cemerlang di perusahaan global.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Sukabumi.
Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian, seperti data karyawan dan penggajian.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian.
Menangani administrasi dokumen karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik
Keterampilan interpersonal yang sangat baik
Mampu bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim
Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan

Tunjangan Karyawan

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau melalui situs-situs pencari kerja terpercaya. Pastikan untuk mengikuti petunjuk aplikasi yang tertera.

Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, bimbingan mentoring dari senior, dan jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang inklusif dan suportif menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan profesional.

Selain peluang promosi, Unilever menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dari program kesejahteraan karyawan hingga kesempatan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek yang menantang, Unilever berkomitmen untuk mendukung kesuksesan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah pengalaman kerja di bidang HR wajib?

Meskipun pengalaman kerja di bidang HR diutamakan, pelamar yang memiliki potensi dan antusiasme yang tinggi juga akan dipertimbangkan.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada tahapan seleksi.

Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Unilever menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk mendukung kesuksesan karyawan.

Bagaimana budaya kerja di Unilever?

Budaya kerja di Unilever menekankan kolaborasi, inovasi, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Lingkungan kerja bersifat inklusif dan suportif.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit lainnya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Sukabumi merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen ini gratis, waspadai penipuan!

Semoga informasi ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian Anda. Selamat mencoba!