Mimpimu bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever segera terwujud! Posisi HR Assistant PT Unilever Surabaya sedang dibuka, dan artikel ini akan memandu Anda untuk meraih kesempatan emas tersebut. Simak detailnya!

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Surabaya begitu penting? Karena ini adalah kesempatan untuk berkontribusi di perusahaan yang berpengaruh dan membangun karier Anda di bidang manajemen sumber daya manusia yang dinamis. Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek kariernya. Jangan lewatkan!

HR Assistant PT Unilever Surabaya

PT Unilever Indonesia, Tbk., adalah perusahaan barang konsumsi terkemuka yang telah lama berkontribusi dalam kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan portofolio produk yang luas dan jangkauan pasar yang besar, Unilever Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang perkembangan karir. Komitmen Unilever pada keberlanjutan dan inovasi juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para profesional muda yang berambisi.

Unilever Indonesia saat ini membuka peluang emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Surabaya. Peran ini akan memberikan Anda pengalaman berharga dalam tim HR yang solid, berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan, dan tentunya menjadi batu loncatan untuk karier Anda yang cemerlang di bidang SDM.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola administrasi kepegawaian.
Memberikan dukungan administratif kepada tim HR lainnya.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Menangani administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan sistem informasi kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Kemampuan adaptasi dan belajar yang cepat.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, bimbingan mentoring dari para pemimpin berpengalaman, dan jalur karir yang jelas. Anda akan memiliki kesempatan untuk terus belajar, berkembang, dan mencapai potensi terbaik Anda di lingkungan yang mendukung dan menantang.

Selain peluang promosi, Unilever Indonesia juga menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif, dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan benefit menarik yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk memberikan kinerja terbaik. Ini termasuk kesempatan pengembangan keahlian, berbagai insentif, serta kebijakan cuti yang fleksibel.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang akan saya kerjakan sebagai HR Assistant di Unilever?

Sebagai HR Assistant, Anda akan membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, dan dukungan administratif kepada tim HR lainnya.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

Kualifikasi meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), penguasaan Microsoft Office, kemampuan komunikasi yang baik, dan sifat yang teliti serta berorientasi pada detail.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi HR Assistant di Unilever Surabaya berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.

Bagaimana cara melamar?

Anda dapat melamar melalui situs karir Unilever Indonesia atau platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Unilever. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulan

Kesempatan untuk menjadi HR Assistant di PT Unilever Surabaya merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan benefit yang kompetitif, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Pelajari detail persyaratan dan segera kirimkan lamaran Anda!

Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi teraktual dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.