Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Surakarta, memberikan Anda informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan untuk melamar.
Mengapa HR Assistant PT Unilever Surakarta begitu penting dalam industri FMCG? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengungkap detail posisi, kualifikasi, dan prospek karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan informasi berharga yang bisa mengubah perjalanan karier Anda!
HR Assistant PT Unilever Surakarta
PT Unilever Indonesia, Tbk., perusahaan yang namanya sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, dikenal sebagai raksasa dalam industri barang konsumen (FMCG). Dengan komitmennya pada inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan sumber daya manusia, Unilever terus tumbuh dan berkembang, memberikan dampak positif bagi masyarakat. Nilai-nilai perusahaan yang kuat dan budaya kerja yang inklusif menjadikan Unilever tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi tinggi.
Unilever saat ini membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di cabang Surakarta. Peran ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan berpengalaman, serta menjadi bagian penting dalam membangun tim yang sukses. Ini adalah kesempatan langka untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang menantang dan mendukung pertumbuhan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
- Website : https://www.unilever.co.id/
- Posisi: HR Assistant
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen SDM atau Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
- Berkepribadian ramah dan proaktif
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Surakarta
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HR
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait HR
- Membantu dalam pengelolaan payroll dan benefit karyawan
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Menguasai aplikasi HRIS (diutamakan)
- Kemampuan analisis data
- Bahasa Inggris aktif (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pertumbuhan karir karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring dari para profesional berpengalaman, serta jalur promosi yang jelas dan transparan. Budaya perusahaan yang mendukung pengembangan keterampilan dan peningkatan karier menciptakan lingkungan di mana karyawan dapat terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.
Selain peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Unilever menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik, seperti cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, disediakan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang HR?
Pengalaman kerja di bidang HR diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat yang memiliki potensi dan semangat belajar tinggi juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada tahapan seleksi.
Apakah ada tes bahasa Inggris?
Kemungkinan besar akan ada tes bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, tergantung kebutuhan posisi.
Bagaimana cara menghubungi tim HR untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs resmi Unilever Indonesia atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Unilever.
Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Surakarta merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan multinasional terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan kirimkan lamaran terbaik Anda! Sukses untuk Anda!