Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka! Cari tahu detail lowongan HR Assistant PT Unilever Tasikmalaya yang sedang dibuka dan raih karier impian Anda. Artikel ini akan memandu Anda selangkah demi selangkah.

Jangan lewatkan informasi krusial tentang lowongan HR Assistant PT Unilever Tasikmalaya! Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Siap-siap untuk langkah karier Anda berikutnya menuju kesuksesan!

HR Assistant PT Unilever Tasikmalaya

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumsi terkemuka di dunia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan. Dengan portofolio merek yang luas dan berpengaruh, Unilever telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Nilai-nilai perusahaan yang kuat dan budaya kerja yang inklusif menjadikan Unilever sebagai tempat kerja yang ideal bagi individu-individu berbakat dan bersemangat untuk berkontribusi.

Cek disini untuk informasi lebih lanjut tentang ✅Lowongan Kerja ✅Online Recruitment Content Writer PT Unilever Jakarta Barat Tahun 2025 (Apply Now)

PT Unilever Indonesia, Tbk. saat ini tengah mencari individu-individu yang berdedikasi dan penuh semangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di lokasi Tasikmalaya. Ini adalah peluang emas untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis dan membangun karier yang cemerlang di perusahaan kelas dunia. Peran ini akan menjadi batu loncatan untuk pengembangan profesional dan pengalaman berharga dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berorientasi pada detail dan akurat.
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
Berdomisili di Tasikmalaya atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data dan dokumen karyawan.
Menangani administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Membantu dalam penyelesaian tugas-tugas HR lainnya.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
Kemampuan bekerja sama dalam tim.
Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Asuransi kesehatan.
Program pensiun.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Surat keterangan sehat.
Pas foto terbaru.
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Alternatif lainnya, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Unilever Indonesia, Tbk. (alamat akan tertera di situs resmi). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi yang Anda peroleh berasal dari sumber yang resmi dan terpercaya.

Cek disini untuk informasi lebih lanjut tentang ✅Lowongan ✅Dibutuhkan Marketing Assistant PT Unilever Pekalongan Tahun 2025 (Dibuka Sekarang)

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang komprehensif, termasuk pelatihan kepemimpinan, pengembangan keterampilan teknis, dan kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi profesional. Selain itu, Unilever juga menawarkan program mentoring yang memungkinkan karyawan untuk belajar dari para pemimpin berpengalaman di perusahaan. Jalur promosi yang jelas dan transparan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik, termasuk program kesejahteraan karyawan, liburan yang kompetitif, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang bersemangat dan terampil. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendorong produktivitas, inovasi, dan kepuasan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Unilever Indonesia, Tbk. untuk posisi HR Assistant?

PT Unilever Indonesia, Tbk. menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Berapa lama proses rekrutmen untuk posisi HR Assistant ini?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.

Apakah PT Unilever Indonesia, Tbk. memungut biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak, PT Unilever Indonesia, Tbk. tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Pastikan untuk melampirkan seluruh dokumen yang dibutuhkan.

Sebagai kesimpulan, lowongan HR Assistant PT Unilever Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan luar biasa bagi para profesional muda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka. Dengan berbagai benefit dan peluang pengembangan diri yang disediakan, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. untuk memastikan detail lowongan dan cara melamar yang akurat. Seluruh proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. dilakukan tanpa biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berminat untuk melamar posisi HR Assistant di PT Unilever Tasikmalaya. Sukses untuk Anda!