Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan Maintenance Engineer PT Unilever Bontang, memberikan Anda informasi lengkap yang dibutuhkan untuk melamar.

Mengapa lowongan Maintenance Engineer PT Unilever Bontang begitu diminati? Karena ini adalah peluang untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka di industri FMCG. Temukan detail lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar kerja. Jangan lewatkan informasi penting ini!

Maintenance Engineer PT Unilever Bontang

PT Unilever Indonesia, sebuah perusahaan global yang dikenal dengan komitmennya pada keberlanjutan dan inovasi, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional di bidang teknik. Sebagai perusahaan terdepan dalam industri barang konsumen, Unilever Bontang memiliki reputasi yang kuat dalam memproduksi produk-produk berkualitas tinggi. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, yang senantiasa berfokus pada peningkatan dan pengembangan produk demi konsumen.

Saat ini, PT Unilever Bontang membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan terampil untuk bergabung sebagai Maintenance Engineer. Peran ini sangat krusial dalam menjamin kelancaran operasional pabrik, memastikan semua mesin dan peralatan berfungsi optimal, dan mendukung efisiensi produksi. Ini adalah peluang karir yang tak boleh Anda lewatkan untuk mengembangkan kemampuan dan berkontribusi dalam skala global!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: Maintenance Engineer
Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp5500000 – Rp7500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Maintenance Engineer (diutamakan di industri manufaktur).
Menguasai sistem perawatan mesin dan peralatan industri.
Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keselamatan kerja.
Kemampuan troubleshooting dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Komitmen tinggi dan bertanggung jawab.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Bontang, Kalimantan Timur.

Detail Pekerjaan

Melakukan perawatan preventif dan korektif pada mesin dan peralatan produksi.
Melakukan inspeksi rutin untuk mendeteksi potensi kerusakan.
Melakukan perbaikan dan troubleshooting pada mesin yang mengalami kerusakan.
Mengelola suku cadang dan memastikan ketersediaannya.
Menyusun laporan perawatan dan perbaikan.
Menerapkan dan mematuhi standar keselamatan kerja.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Ketrampilan Pekerja

Pengalaman dengan sistem PLC dan SCADA.
Menguasai berbagai teknik perawatan mesin (mechanical, electrical, instrumentation).
Kemampuan membaca dan menginterpretasi drawing teknik.
Penggunaan software terkait maintenance (CMMS).
Keahlian dalam pengelolaan aset dan inventaris.

Tunjangan Karyawan

Gaji kompetitif sesuai kualifikasi.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Program pensiun.
Kesempatan pengembangan karir.
Fasilitas perusahaan lainnya.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
Surat referensi.
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) pada bagian karir. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email (jika tersedia di situs resmi Unilever).

Pastikan untuk selalu memeriksa informasi lowongan kerja terbaru melalui situs resmi Unilever dan hindari melamar melalui pihak ketiga yang tidak resmi untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Ada jalur karir yang jelas, dengan kesempatan promosi yang diberikan berdasarkan kinerja dan potensi individu. Mentoring dan dukungan dari pemimpin juga diberikan untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Karyawan mendapatkan berbagai benefit menarik, termasuk keseimbangan kehidupan kerja yang baik, kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek menantang, dan budaya perusahaan yang inklusif dan menghargai kontribusi setiap individu. Ini semua menciptakan lingkungan yang ideal untuk membangun karir yang sukses dan memuaskan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan PT Unilever Indonesia kepada karyawannya?

PT Unilever Indonesia menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit lain dapat bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi kerja. Untuk informasi detail, silakan kunjungi situs resmi Unilever.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia?

Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, proses ini meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang. Informasi lebih rinci dapat diperoleh melalui situs resmi Unilever.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT Unilever Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan. Jenis pelatihan dan durasinya bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

Bagaimana budaya kerja di PT Unilever Indonesia?

PT Unilever Indonesia memiliki budaya kerja yang dinamis, inovatif, dan inklusif. Perusahaan menghargai kolaborasi tim, komunikasi terbuka, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Mereka juga menekankan keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulan

Menjadi Maintenance Engineer di PT Unilever Bontang menawarkan peluang karir yang luar biasa dalam perusahaan global terkemuka. Informasi lowongan kerja di atas merupakan referensi dan untuk informasi paling akurat, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memajukan karier Anda.

Ingat, proses rekrutmen PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Tetap waspada terhadap penipuan dan selalu verifikasi informasi melalui saluran resmi perusahaan. Selamat mencoba!