Mencari peluang karir yang menjanjikan di sektor perbankan? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Recruitment Relationship Manager di Bank BNI Pekalongan, sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan berorientasi pada hasil.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap bersaing!

(Loker) Recruitment Relationship Manager Bank BNI Pekalongan

Bank Negara Indonesia (BNI) adalah salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, dengan jaringan luas dan reputasi yang solid. Bekerja di BNI berarti bergabung dengan tim profesional yang dinamis dan berdedikasi dalam melayani nasabah.

Info Lowongan ✅Lowongan Kerja (Baru) Info Loker Call Center Officer Bank BNI46 Indramayu Tahun 2025 (Terbaru)

Saat ini, BNI Pekalongan membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Relationship Manager yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di dunia perbankan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Website : https://recruitment.bni.co.id/
Posisi: Recruitment Relationship Manager
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp.10.000.000 – Rp.18.000.000.)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan – sebaiknya diisi dengan tanggal aktual dari sumber informasi lowongan)

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen atau human resources, khususnya di sektor perbankan (diutamakan).
Menguasai teknik rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Memahami proses bisnis perbankan.
Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merancang dan menjalankan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Bank BNI Pekalongan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber kandidat.
Melakukan proses seleksi dan wawancara calon karyawan.
Melakukan assesment dan penilaian kandidat.
Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
Memantau dan mengevaluasi efektifitas proses rekrutmen.
Membuat laporan berkala mengenai proses dan hasil rekrutmen.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir
Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV) terbaru
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank BNI

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi rekrutmen BNI (https://recruitment.bni.co.id/). Pastikan Anda mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tertera di situs tersebut.

Informasi lebih lanjut dan aplikasi bisa dilakukan melalui situs resmi rekrutmen BNI atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Info ✅Lowongan Kerja (Baru) Info Loker Staf Administrasi Bank BNI46 Jombang Tahun 2025 (Apply Now)

Prospek Karir di Bank BNI

BNI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi atau jabatan yang lebih tinggi. Komitmen BNI terhadap pengembangan karyawan tercermin dalam program-program yang dirancang untuk meningkatkan keahlian dan kapabilitas.

Selain jenjang karir yang jelas, BNI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan kompetitif, dengan beragam fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Recruitment Relationship Manager di BNI Pekalongan?

Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman di bidang rekrutmen (minimal 3 tahun diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan teknik rekrutmen dan seleksi karyawan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji diperkirakan antara Rp 10.000.000 hingga Rp 18.000.000, namun angka pasti akan ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana proses seleksi dan wawancara di BNI?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara HR, dan wawancara user. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses aplikasi.

Apakah BNI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, BNI menyediakan berbagai program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran kerja?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah (sebaiknya diisi dengan tanggal aktual dari sumber informasi lowongan). Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Recruitment Relationship Manager di Bank BNI Pekalongan menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen BNI. Ingat, semua proses rekrutmen di BNI tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja (Loker) Recruitment Relationship Manager Bank BNI Pekalongan Tahun 2025 (Apply Now)