Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Unilever? Info lowongan Customer Service PT Unilever Pekalongan ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih peluang karirmu.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Customer Service PT Unilever Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Customer Service PT Unilever Pekalongan

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan multinasional yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk konsumen terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. sedang membuka lowongan untuk posisi Customer Service di cabang Pekalongan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dalam memberikan layanan pelanggan terbaik dan ingin berkontribusi pada salah satu perusahaan terkemuka di dunia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: Customer Service
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman di bidang Customer Service (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Ramah, sabar, dan mampu menangani keluhan pelanggan dengan efektif.
Mampu bekerja dalam tim dan individu.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Teliti dan bertanggung jawab.

Detail Pekerjaan

Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial.
Memberikan informasi produk dan layanan kepada pelanggan.
Memproses pesanan dan keluhan pelanggan.
Menangani komplain pelanggan dengan profesional dan efektif.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Membuat laporan harian terkait aktivitas customer service.
Membantu memecahkan masalah yang dihadapi pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik
Keterampilan problem-solving
Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Menguasai berbagai platform media sosial
Penggunaan software CRM (jika ada pengalaman)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pekalongan. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah disebutkan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi atau jabatan yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain kesempatan promosi, Unilever juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja, semua ini demi memastikan kinerja karyawan tetap optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang sudah disebutkan?

Selain benefit yang telah disebutkan, PT Unilever Indonesia, Tbk. juga sering memberikan program-program tambahan seperti kegiatan sosial perusahaan, akses ke fasilitas kesehatan tambahan, dan lain-lain. Rinciannya dapat Anda tanyakan langsung saat proses rekrutmen.

Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?

Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Namun, biasanya prosesnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?

Ya, PT Unilever Indonesia, Tbk. menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan dalam pekerjaan mereka.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD biasanya tertera di situs web resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. atau dapat ditanyakan lebih lanjut melalui situs lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi ini.

Kesimpulannya, lowongan Customer Service PT Unilever Pekalongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi terbaru dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.