Peluang Karir (Baru) Online Recruitment HR Assistant PT Unilever Balikpapan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Unilever? Lowongan HR Assistant PT Unilever Balikpapan bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas informasi penting yang Anda butuhkan untuk melamar posisi ini, mulai dari kualifikasi hingga prospek karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengungkap detail lowongan HR Assistant PT Unilever Balikpapan, sehingga Anda siap bersaing dan meraih posisi impian. Informasi lengkap dan strategi jitu untuk melamar akan dibahas di sini. Siap? Mari kita mulai!

HR Assistant PT Unilever Balikpapan

PT Unilever Indonesia, Tbk., perusahaan multinasional yang dikenal dengan produk-produk rumah tangga dan perawatan diri berkualitas tinggi, hadir di Balikpapan dan memberikan kontribusi besar bagi perekonomian daerah. Komitmen Unilever terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan menjadikan perusahaan ini pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan berdampak positif.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. di Balikpapan membuka peluang emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan berkembang, serta berdampak signifikan pada perjalanan karyawan di perusahaan. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
  • Website : https://www.unilever.co.id/
  • Posisi: HR Assistant
  • Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
  • Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
  • Berdomisili di Balikpapan atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Membantu dalam pelaksanaan program-program HR.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
  • Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.
  • Menangani administrasi penggajian (jika diperlukan).

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
  • Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Menguasai sistem HRIS (jika ada pengalaman).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
  • Cuti tahunan.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat referensi (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di situs web resmi mereka. Periksa secara berkala lowongan kerja terbaru di website tersebut.

Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, termasuk program mentoring dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal maupun eksternal. Jalur karir yang jelas dan transparan memberi kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Unilever juga mendorong inovasi dan memberikan ruang bagi karyawan untuk mengambil inisiatif dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.

Selain peluang promosi jabatan, Unilever juga menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Fasilitas yang memadai, program kesejahteraan karyawan, serta budaya perusahaan yang inklusif dan menghargai kontribusi individu membuat Unilever menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses dan bermakna. Kompensasi dan benefit kompetitif juga menjadi daya tarik tambahan bagi karyawan untuk bekerja di Unilever.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Assistant di PT Unilever Balikpapan?

Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3/S1 di bidang yang relevan, memiliki pengalaman di bidang HR (diutamakan), dan memenuhi kualifikasi yang tertera dalam deskripsi lowongan.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk.?

Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen.

Apakah PT Unilever Indonesia, Tbk. memungut biaya selama proses rekrutmen?

Tidak, PT Unilever Indonesia, Tbk. tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Balikpapan?

Anda tetap dapat melamar melalui website resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Jika terpilih, Anda mungkin akan diminta untuk melakukan wawancara online atau datang ke Balikpapan untuk proses selanjutnya.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Balikpapan merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi diri. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. untuk informasi terbaru dan terakurat. Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. GRATIS. Jangan sampai tertipu!

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir! Selamat mencoba!