Loker ✅Lowongan HR Assistant PT Unilever Banyumas Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Banyumas, memberikan informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan untuk melamar. Jangan lewatkan!

Mengapa posisi HR Assistant di PT Unilever Banyumas begitu penting? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan. Informasi ini krusial bagi Anda yang ingin membangun karier gemilang di dunia HR!

HR Assistant PT Unilever Banyumas

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan terkemuka di bidang barang konsumsi sehari-hari, terkenal akan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan budaya kerjanya yang dinamis. Sebagai perusahaan global, Unilever terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berprestasi tinggi.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. menawarkan kesempatan luar biasa bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Banyumas, Jawa Tengah. Peran ini akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang solid dan berperan penting dalam keberhasilan perusahaan. Ini adalah peluang karier yang tak boleh dilewatkan!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
  • Website : https://www.unilever.co.id/
  • Posisi: HR Assistant
  • Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (lebih disukai).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola data dan informasi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
  • Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim.
  • Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Menguasai software HRIS (jika ada).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Cuti tahunan.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. di https://www.unilever.co.id/ (cari bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera di website tersebut (jika tersedia). Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. terkenal dengan komitmennya dalam pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang efektif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang mendorong inovasi dan pengembangan diri memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Anda akan diberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, memperluas jaringan, dan berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif, fasilitas yang lengkap, dan berbagai benefit menarik lainnya seperti tunjangan kesehatan, cuti yang fleksibel, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan, sehingga mereka dapat berkinerja optimal dan mencapai hasil yang maksimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website Unilever?

Anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Namun, selalu pastikan informasi lowongan tersebut valid dan berasal dari sumber yang resmi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. Waspadalah terhadap penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.

Apa saja keahlian yang paling dibutuhkan untuk posisi ini?

Keahlian komunikasi, kemampuan administratif, dan penguasaan Microsoft Office sangat penting. Pengalaman di bidang HR juga akan menjadi nilai tambah.

Apa jangka waktu proses rekrutmen?

Jangka waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Pantau email dan nomor telepon Anda secara berkala.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulan

Lowongan HR Assistant PT Unilever Banyumas menawarkan peluang karir yang sangat menjanjikan bagi para profesional yang bersemangat dan berkompeten di bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan budaya perusahaan yang suportif dan program pengembangan karir yang komprehensif, Unilever merupakan tempat ideal untuk membangun masa depan yang sukses. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini bersifat referensial.

Untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi langsung situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingatlah bahwa seluruh proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Unilever dan meminta sejumlah uang.