Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Bekasi, memberikan Anda informasi lengkap yang dibutuhkan untuk melamar.

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Bekasi begitu penting? Karena ini adalah pintu gerbang menuju karir cemerlang di perusahaan terdepan. Kami akan memberikan gambaran detail, dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini!

HR Assistant PT Unilever Bekasi

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumen yang telah lama berkiprah di Indonesia, menyentuh kehidupan jutaan orang melalui produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Komitmen Unilever terhadap keberlanjutan dan dampak positif bagi masyarakat menjadikannya tempat kerja yang inspiratif dan bermakna. Budaya perusahaan yang inklusif dan dinamis menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas dan kolaborasi.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. sedang membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di cabang Bekasi. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan membangun karir yang sukses di perusahaan kelas dunia. Peran ini menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkembang di lingkungan kerja yang menantang dan mendukung.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen SDM atau Psikologi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.
Bersedia ditempatkan di Bekasi.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait HR.
Membantu dalam pengelolaan dokumen HR.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Administrasi Kepegawaian
Rekrutmen dan Seleksi
Pengelolaan Data Karyawan
Komunikasi dan Interpersonal
Penggunaan Ms. Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat (jika ada)
Surat keterangan sehat
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi Unilever untuk memastikan keabsahannya.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang suportif dan inklusif menciptakan lingkungan yang memungkinkan setiap individu untuk tumbuh dan mencapai potensi terbaiknya. Terdapat jalur karir yang terstruktur dan kesempatan untuk mempelajari berbagai aspek bisnis.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan dan dampak sosial juga menjadi motivasi tambahan bagi karyawan untuk berdedikasi dan berkontribusi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar selain yang tertera?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang sudah tercantum di deskripsi pekerjaan. Namun, pengalaman di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia, Tbk.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kontak yang tertera di situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk.

Singkatnya, lowongan HR Assistant PT Unilever Bekasi ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk memastikan keakuratan informasi dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, seluruh proses rekrutmen PT Unilever Indonesia, Tbk. tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda! Ini adalah langkah awal untuk meraih karir yang cemerlang di PT Unilever Indonesia, Tbk.