Ingin karier cemerlang di perusahaan ternama? Lowongan HR Assistant PT Unilever Cilegon mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas segala hal tentang lowongan HR Assistant PT Unilever Cilegon, dari persyaratan hingga benefit yang ditawarkan. Temukan informasi penting yang bisa membantumu meraih impian karier di perusahaan multinasional terkemuka ini!

HR Assistant PT Unilever Cilegon

PT Unilever Indonesia, Tbk., sebuah perusahaan multinasional yang ikonik dan terkemuka di dunia FMCG, selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang tak perlu diragukan lagi, Unilever dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis, inklusif, dan mendorong pertumbuhan karier karyawannya. Nilai-nilai perusahaan yang kuat, fokus pada keberlanjutan, dan komitmen terhadap inovasi membuat Unilever menjadi pilihan karier yang menarik bagi para profesional yang berambisius.

Saat ini, Unilever membuka kesempatan emas bagi individu-individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di pabrik Cilegon. Peran ini akan memberikanmu pengalaman berharga dalam dunia manajemen sumber daya manusia di lingkungan kerja yang menantang dan berkembang pesat. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan dan mengembangkan kariermu di perusahaan kelas dunia!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Cilegon, Banten.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten.
Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Membantu dalam penyelesaian administrasi kepegawaian lainnya.
Memberikan dukungan pada kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan.

Ketrampilan Pekerja

Administrasi Kepegawaian
Rekrutmen dan Seleksi
Penggunaan Software HR (jika ada)
Komunikasi yang efektif
Organisasi dan manajemen waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Asuransi kesehatan tambahan (tergantung kebijakan perusahaan)
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ atau melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya. Pastikan untuk mengikuti instruksi yang tertera pada situs tersebut.

Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karier karyawannya. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan yang komprehensif, baik secara internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan. Sistem mentoring yang terstruktur juga tersedia untuk memberikan bimbingan dan dukungan dari para senior. Jalur karir yang jelas dan transparan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi mereka.

Selain itu, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung. Fasilitas yang memadai, benefit kompetitif, dan budaya perusahaan yang inklusif menjadikan Unilever sebagai tempat ideal untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan. Dengan komitmen yang kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia, Unilever terus mendukung karyawannya untuk mencapai potensi terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan akan dipertimbangkan lebih lanjut.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah Unilever menyediakan pelatihan tambahan?

Ya, Unilever menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Apakah ada kesempatan untuk berkarir di divisi lain setelah bergabung sebagai HR Assistant?

Tentu, Unilever menawarkan berbagai peluang karir di berbagai divisi dan lokasi.

Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan kunjungi situs web Unilever atau hubungi kontak yang tertera di situs lowongan kerja yang bersangkutan.

Semoga artikel ini memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan HR Assistant PT Unilever Cilegon. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk detail dan informasi terkini, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Jangan lupa, waspadai penipuan lowongan kerja yang mungkin meminta biaya.

Bergabunglah dengan Unilever dan bangun karirmu di perusahaan yang inovatif dan selalu berkembang!