Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Unilever? Kesempatan emas hadir! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Depok, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan informasi penting ini!

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Depok begitu dicari? Karena ini adalah pintu gerbang menuju karier gemilang di perusahaan multinasional terkemuka. Temukan jawabannya di sini! Kami akan memberikan panduan lengkap yang bisa membantu Anda meraih peluang ini. Siap-siap untuk sukses!

HR Assistant PT Unilever Depok

PT Unilever Indonesia, Tbk., adalah perusahaan barang konsumsi rumah tangga terkemuka di Indonesia, yang dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan kualitas produk. Sebagai bagian dari Unilever global, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang bagi karyawannya untuk berkembang. Reputasi Unilever yang kuat di pasar internasional menjadi nilai tambah bagi karier Anda.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. membuka kesempatan berharga bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Depok. Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim HR, berkontribusi langsung dalam operasional HR dan memberikan dampak positif bagi perusahaan. Ini adalah peluang luar biasa untuk membangun karier Anda di lingkungan yang mendukung dan berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Depok, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
Berdomisili di sekitar Depok atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data karyawan dan dokumen personalia.
Membantu dalam pelaksanaan program-program HR lainnya.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan.
Menangani berbagai tugas administrasi HR lainnya.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan administrasi yang baik.
Kemampuan komunikasi yang efektif.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
Kemampuan memecahkan masalah.
Menguasai software HRIS (diutamakan).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Program pensiun.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Proses rekrutmen di Unilever Indonesia sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka. Dengan budaya kerja yang inklusif dan suportif, Anda akan memiliki kesempatan untuk terus belajar, tumbuh, dan berkembang bersama tim yang profesional dan berdedikasi.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang lengkap bagi karyawan. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk program kesejahteraan karyawan, memastikan bahwa Anda merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Bangun karier Anda yang sukses di perusahaan yang peduli terhadap pertumbuhan Anda!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi HR Assistant ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan berbahasa Inggris juga menjadi nilai tambah.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi HR Assistant ini adalah antara Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk.?

Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Unilever?

Ya, Unilever menyediakan berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan sangat mendukung pengembangan karir karyawannya.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Depok merupakan peluang emas untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi terbaru dan detail lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih sukses bersama Unilever!