Lowongan HR Assistant PT Unilever Gunungkidul Mei 2025

Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini hadir! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan HR Assistant PT Unilever Gunungkidul yang mungkin sedang Anda cari. Simak informasi lengkapnya untuk meningkatkan peluang Anda meraih karier impian!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Temukan jawaban atas semua pertanyaan Anda dan persiapkan diri untuk melamar posisi HR Assistant PT Unilever Gunungkidul. Informasi ini akan sangat berharga bagi Anda yang ingin memajukan karier di bidang SDM!

HR Assistant PT Unilever Gunungkidul

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumen yang dikenal luas di seluruh dunia, berkomitmen menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang mumpuni, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh peluang untuk berkembang. Nilai-nilai perusahaan yang kuat dan budaya kerja yang inklusif menjadikannya tempat ideal bagi para profesional untuk berkontribusi dan mencapai potensi terbaik mereka.

Baca juga Info Lowongan Loker Sales Representative Bank BNI46 Bukittinggi Tahun 2025 (Tes Langsung) disini.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. membuka kesempatan berharga bagi individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Gunungkidul, Yogyakarta. Peran ini merupakan bagian penting dalam tim SDM yang dinamis, memberikan kontribusi signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karier yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan Unilever di Indonesia!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
  • Website : https://www.unilever.co.id/
  • Posisi: HR Assistant
  • Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada detail dan hasil.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan mudah belajar.
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang rekrutmen.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
  • Menangani berbagai pertanyaan dan keluhan karyawan.
  • Membantu dalam pelaksanaan program-program HR lainnya.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan dalam mengelola data dan informasi.
  • Menguasai sistem rekrutmen online (diutamakan).
  • Berpengalaman dalam menggunakan software HRIS (diutamakan).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pensiun.
  • Cuti tahunan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung lainnya.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. di https://www.unilever.co.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Ingat, proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Baca juga Info Lowongan Operator Pembangkit Listrik PT PLN Purbalingga Tahun 2025 disini.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta jalur karir yang jelas untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Mentoring dari senior juga tersedia untuk memberikan bimbingan dan dukungan yang berharga dalam perjalanan karir Anda. Dengan budaya kerja yang positif dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang, Unilever menciptakan lingkungan yang ideal bagi Anda untuk membangun masa depan yang sukses dan memuaskan.

Selain kesempatan promosi internal, Unilever juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Komitmen Unilever terhadap pengembangan karyawan dan kesejahteraan mereka menjadikan perusahaan sebagai tempat yang ideal untuk membangun karier jangka panjang yang bermakna.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan di bidang yang relevan akan dipertimbangkan lebih lanjut.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada tahapan seleksi.

Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Unilever menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.

Bagaimana sistem penilaian kinerja di Unilever?

Unilever memiliki sistem penilaian kinerja yang transparan dan objektif, yang berfokus pada hasil kerja dan kontribusi karyawan.

Apa saja benefit lain yang ditawarkan selain yang tercantum?

Selain benefit yang tercantum, Unilever juga menawarkan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, seperti kegiatan sosial perusahaan dan fasilitas lainnya. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi Unilever atau saat proses wawancara.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Gunungkidul ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Informasi di atas merupakan referensi dan untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk melangkah maju dan mengirimkan lamaran Anda! Semoga informasi ini membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.!