Lowongan ✅Recruitment HR Assistant PT Unilever Jakarta Utara Tahun 2025 (Posisi Terbatas)

Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan membahas detail lowongan HR Assistant PT Unilever Jakarta Utara, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan!

Mengapa posisi HR Assistant di PT Unilever Jakarta Utara begitu penting? Karena ini adalah pintu gerbang menuju karir gemilang di perusahaan terkemuka! Kami akan mengungkap semua informasi penting yang Anda butuhkan untuk melamar. Siap-siap, peluang ini tidak akan datang dua kali!

HR Assistant PT Unilever Jakarta Utara

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumsi terkemuka di Indonesia, bagian dari Unilever global. Selama bertahun-tahun, Unilever telah menjadi pelopor inovasi dan kualitas, memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen di seluruh negeri. Komitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial juga menjadi ciri khas perusahaan yang selalu berusaha menciptakan produk-produk berkualitas tinggi yang ramah lingkungan.

Baca juga Info Lowongan Kerja (Loker) IT Support Technician PT Unilever Jakarta Timur Tahun 2025 (Lamar Sekarang) disini.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di kantor Jakarta Utara. Peran ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam tim HR yang dinamis dan berkembang, membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia dan membangun karir yang cemerlang di perusahaan kelas dunia. Ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
  • Website : https://www.unilever.co.id/
  • Posisi: HR Assistant
  • Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan solusi.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik.
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
  • Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan administrasi kepada tim HR.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Menangani berbagai pertanyaan dan kebutuhan karyawan.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Administrasi Kepegawaian
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pengelolaan Data
  • Komunikasi & Interpersonal
  • Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat (jika ada)
  • Surat Referensi (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. di https://www.unilever.co.id/ (pastikan untuk memeriksa bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Unilever Indonesia, Tbk. di Jakarta Utara. Informasi detail mengenai alamat pengiriman dapat ditemukan di situs web resmi mereka.

Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi lowongan tersebut berasal dari sumber yang valid dan kredibel untuk menghindari penipuan.

Baca juga Info Lowongan Accounting Staff Bank BNI Aceh Tahun 2025 (Dibuka Sekarang) disini.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring dari para profesional berpengalaman, dan jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang inklusif dan suportif mendorong setiap karyawan untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari yang terbaik di industri dan membangun karir yang sukses dan bermakna.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inspiratif, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Dari cuti yang fleksibel hingga bonus kinerja yang kompetitif, Unilever berkomitmen untuk memberikan penghargaan kepada karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang optimal untuk produktivitas dan kebahagiaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji yang kompetitif, Unilever menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir yang luas.

Bagaimana proses rekrutmen di Unilever?

Proses rekrutmen umumnya meliputi tahap seleksi berkas, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat ditemukan di situs karir Unilever.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang HR (diutamakan), dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan lengkap bisa dilihat di deskripsi lowongan kerja.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?

Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Biasanya proses seleksi membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Unilever. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun terkait proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Jakarta Utara ini merupakan kesempatan emas untuk memulai atau meningkatkan karir di perusahaan multinasional ternama. Informasi yang diuraikan di atas merupakan panduan umum. Untuk memastikan keakuratan informasi dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya.

Jangan ragu untuk mencoba peruntungan Anda! Mulailah langkah pertama menuju karir yang sukses bersama Unilever.