Ingin berkarir di perusahaan multinasional ternama? Lowongan HR Assistant PT Unilever Karawang bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Mengapa HR Assistant PT Unilever Karawang begitu penting? Peran ini krusial dalam memastikan keberlangsungan operasional perusahaan yang efisien dan karyawan yang termotivasi. Temukan jawabannya di artikel ini! Kami akan mengupas tuntas peluang karir di Unilever dan bagaimana Anda bisa menjadi bagian dari tim yang hebat. Informasi ini wajib dibaca sampai akhir!

HR Assistant PT Unilever Karawang

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumen yang sudah dikenal luas di Indonesia bahkan dunia. Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap inovasi, Unilever selalu menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Visi perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan dan dampak positif terhadap masyarakat menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi individu-individu yang bersemangat untuk berkontribusi.

Unilever saat ini membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Assistant di pabrik Karawang! Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi dalam tim dinamis dan mengembangkan karir di perusahaan yang sangat menghargai talenta. Posisi ini menawarkan peran yang menantang dan berdampak besar dalam manajemen sumber daya manusia di salah satu pabrik terbesar Unilever di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Karawang, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan D3/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian, seperti pengurusan data karyawan.
Membantu dalam pengelolaan training dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
Membantu dalam penyelesaian penggajian karyawan.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Administrasi HR
Rekrutmen dan Seleksi
Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan analisis data
Penggunaan software HR (jika ada)

Tunjangan Karyawan

Gaji sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang kondusif

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau melalui platform pencarian kerja terpercaya. Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia dilakukan secara transparan dan profesional, tanpa dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan, termasuk cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan lainnya, yang berkontribusi pada kesejahteraan dan motivasi karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji, Unilever menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir di lingkungan kerja yang kondusif.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Durasi proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang HR (diutamakan), dan keahlian di bidang administrasi serta komunikasi.

Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar Karawang?

Anda dapat melamar secara online melalui situs resmi Unilever atau platform lowongan kerja online. Proses wawancara bisa dilakukan secara online atau tatap muka.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia. Waspadai tawaran kerja palsu yang meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Karawang ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi terkini dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingatlah bahwa proses rekrutmen Unilever tidak dipungut biaya apapun.

Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka ini, segera daftarkan diri Anda!