Masih bingung mencari peluang karir yang tepat? Kesempatan emas menanti! Informasi lengkap tentang lowongan HR Assistant PT Unilever Kediri ada di sini. Temukan detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar yang mudah dipahami!

Mengapa HR Assistant PT Unilever Kediri begitu penting dalam industri FMCG? Artikel ini akan mengupas tuntas peluang karir ini, memberikan panduan komprehensif yang akan membantu Anda meraih kesuksesan. Jangan lewatkan informasi berharga yang bisa mengubah masa depan karir Anda!

HR Assistant PT Unilever Kediri

PT Unilever Indonesia, perusahaan multinasional terkemuka di bidang barang konsumen, terus berinovasi dan berkembang. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan kualitas produk, Unilever dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis dan menantang. Bergabunglah dengan tim yang bersemangat dan berkontribusi pada merek-merek ternama yang telah menjadi bagian dari kehidupan jutaan orang di Indonesia.

Saat ini, PT Unilever Indonesia membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan berdedikasi untuk mengisi posisi HR Assistant di Kediri. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam tim HR yang dinamis, mengembangkan keahlian Anda, dan membangun karir yang gemilang di perusahaan kelas dunia. Ini adalah peluang yang tidak boleh dilewatkan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Kediri, Jawa Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berkepribadian ramah dan mudah beradaptasi.
Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
Membantu dalam pelaksanaan program HR lainnya.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan administrasi yang baik.
Kemampuan komunikasi yang efektif.
Kemampuan bekerja sama dalam tim.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Unilever Indonesia cabang Kediri (alamat perlu dikonfirmasi di website resmi Unilever).

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai tempat yang mendukung pertumbuhan karier dengan memberikan berbagai kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan, termasuk cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan insentif lainnya yang berkontribusi pada kesejahteraan serta motivasi karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Unilever Indonesia?

Karyawan PT Unilever Indonesia mendapatkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit lebih detail bisa dilihat di website resmi atau saat proses interview.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Secara umum, prosesnya dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT Unilever Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi HR Assistant?

Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan administrasi, komunikasi efektif, kerjasama tim, manajemen waktu, dan penguasaan Ms. Office. Detail keterampilan dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan.

Bagaimana cara melamar posisi HR Assistant selain melalui website?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat PT Unilever Indonesia cabang Kediri (konfirmasi alamat di website resmi). Anda juga bisa mencoba melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Kediri merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk detail dan informasi terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya.

Bergabunglah dengan PT Unilever Indonesia dan bangun karir Anda bersama perusahaan terkemuka ini. Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan tunjukkan potensi terbaik Anda!