Ingin karier cemerlang di bidang HR? Lowongan HR Assistant PT Unilever Kendal mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas peluang emas ini, mulai dari kualifikasi hingga prospek karier yang menjanjikan. Jangan lewatkan!

Mengapa HR Assistant di perusahaan sebesar Unilever begitu istimewa? Temukan detail lowongan kerja, kualifikasi, dan benefitnya di sini! Kami akan membedah informasi penting yang akan membantu Anda meraih posisi impian. Simak sampai akhir!

HR Assistant PT Unilever Kendal

PT Unilever Indonesia, perusahaan multinasional terkemuka di bidang barang konsumen, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, Unilever memiliki standar kualitas yang tinggi dan lingkungan kerja yang dinamis, tempat Anda dapat belajar dan berkembang bersama tim yang berdedikasi dan berpengalaman.

Saat ini, PT Unilever Indonesia membuka kesempatan emas bagi kandidat berbakat untuk mengisi posisi HR Assistant di pabrik Kendal. Peran ini akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan berpengaruh, membangun karier Anda, dan menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan Unilever. Ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal lulusan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan target.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administrasi HR, termasuk pengurusan dokumen karyawan.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan pengelolaan data karyawan dan absensi.
Membantu dalam pelaksanaan program-program HR lainnya.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Membantu dalam penyelesaian penggajian karyawan.
Menangani berbagai pertanyaan dan masalah karyawan terkait HR.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan analisa data dan problem solving.
Menguasai sistem informasi manajemen sumber daya manusia (jika ada).
Berpengalaman menggunakan sistem HRIS.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Pas Foto Terbaru
Surat Referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia (https://www.unilever.co.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Perusahaan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia.

Baca juga Info Lowongan Teller Bank BNI Gunungkidul Tahun 2025 disini.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang komprehensif, kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta jalur karier yang jelas. Dengan budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi, Anda akan memiliki peluang untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik Anda.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, termasuk berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Komitmen Unilever terhadap pengembangan karyawan menciptakan lingkungan yang ideal untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri FMCG akan diprioritaskan.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Apakah Unilever menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada tim rekrutmen PT Unilever Indonesia.

Bagaimana cara saya mengetahui status lamaran saya?

Informasi lebih lanjut mengenai status lamaran akan diinformasikan oleh tim rekrutmen PT Unilever Indonesia melalui email atau telepon.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Kendal menawarkan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lengkap dan terkini, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya. Jangan ragu untuk melamar dan raih kesempatan emas ini!

Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Semoga sukses!