Lowongan Kerja (Baru) HR Assistant PT Unilever Kupang Tahun 2025

Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Bagaimana jika kesempatan emas untuk menjadi HR Assistant di PT Unilever Kupang menanti? Informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan ini ada di sini!

Mengapa HR Assistant PT Unilever Kupang begitu penting bagi perkembangan karier Anda? Temukan jawabannya di artikel ini! Kami akan mengupas tuntas peluang emas ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan informasi krusial yang bisa mengubah masa depan karier Anda!

HR Assistant PT Unilever Kupang

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk konsumen sehari-hari. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang gemilang, Unilever dikenal sebagai tempat kerja yang inovatif, dinamis, dan menawarkan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya. Komitmen Unilever terhadap keberlanjutan dan dampak sosial juga menjadikannya pilihan menarik bagi para profesional yang berorientasi pada tujuan yang lebih besar.

Baca juga Info Lowongan Lamar Kerja Compliance Officer Bank BNI46 Jakarta Timur Tahun 2025 (Terbaru) disini.

Saat ini, PT Unilever Kupang sedang membuka pintu kesempatan bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant. Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim HR, berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia. Ini adalah peluang luar biasa untuk membangun karier yang cemerlang di perusahaan yang bereputasi global dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
  • Website : https://www.unilever.co.id/
  • Posisi: HR Assistant
  • Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
  • Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait urusan kepegawaian.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Menguasai software HRIS (diutamakan).
  • Kemampuan analisis data.
  • Keterampilan interpersonal yang kuat.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pensiun.
  • Kesempatan pengembangan karier.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ (periksa bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat kantor PT Unilever Kupang (silakan cari informasi alamat lengkapnya melalui website resmi Unilever).

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Baca juga Info Lowongan Security Unilever Subang Tahun 2025 (Resmi) disini.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka. Peluang untuk berkarir di berbagai departemen dan lokasi juga terbuka lebar.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan, termasuk kesempatan untuk pengembangan diri, memastikan kesejahteraan dan motivasi karyawan untuk mencapai hasil terbaik. Ini menjadikan Unilever sebagai tempat yang ideal untuk membangun karier yang sukses dan bermakna.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif, Unilever menawarkan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Ada juga kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3/S1 di bidang yang relevan, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang HR diutamakan, tetapi bukan suatu keharusan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Kapan batas waktu pendaftarannya?

Batas waktu pendaftaran lowongan HR Assistant PT Unilever Kupang adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja terisi lebih cepat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Sebagai kesimpulan, lowongan HR Assistant PT Unilever Kupang merupakan kesempatan emas untuk membangun karier yang cemerlang di perusahaan terkemuka. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan karier yang luas, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Informasi di atas merupakan panduan referensi, untuk informasi lengkap dan terupdate, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.

Segera persiapkan lamaran terbaik Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam langkah karier selanjutnya.