Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini hadir! Cari tahu detail lowongan HR Assistant PT Unilever Ngawi, peluang karier, dan bagaimana cara mendaftarnya di sini!

Jangan lewatkan kesempatan membangun karier cemerlang di Unilever! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Ngawi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier yang menjanjikan. Informasi lengkapnya ada di sini, baca sampai habis!

HR Assistant PT Unilever Ngawi

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan barang konsumsi global terkemuka yang telah lama berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, Unilever terus berkembang dan menciptakan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari jutaan orang. Nilai-nilai perusahaan yang kuat, fokus pada keberlanjutan, dan budaya kerja yang inklusif menjadikan Unilever tempat yang ideal untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan global.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Ngawi, Jawa Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada tim HR yang dinamis dan memainkan peran penting dalam keberhasilan perusahaan. Ini adalah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan untuk membangun karier Anda di lingkungan kerja yang menantang dan mendukung!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal lulusan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Memahami proses rekrutmen dan seleksi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah nilai tambah.
Domisili di Ngawi atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memberikan dukungan administratif untuk kegiatan HR lainnya.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Membantu dalam pelaksanaan program-program HR.
Membantu dalam penyelesaian administrasi kepegawaian.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
Keterampilan komputer (Microsoft Office).
Keterampilan analisis data.
Problem-solving skills.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs karir resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera. Proses rekrutmen di Unilever dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.

Anda juga dapat memantau lowongan pekerjaan ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. berkomitmen untuk mengembangkan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang jelas untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan diri, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menantang untuk berkembang.

Selain jenjang karier yang jelas, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman, fasilitas lengkap, dan berbagai tunjangan menarik untuk karyawannya. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi dan kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan PT Unilever Indonesia, Tbk. kepada karyawannya?

PT Unilever Indonesia, Tbk. menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk.?

Proses rekrutmen di Unilever transparan dan profesional. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Assistant ini?

Persyaratan utama meliputi minimal lulusan D3/S1 jurusan terkait, memiliki pengalaman (diutamakan), dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail persyaratan lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Informasi lebih rinci akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Ngawi ini menawarkan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan global terkemuka. Dengan detail lowongan yang telah diuraikan di atas, diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri dan melamar pekerjaan ini. Ingat, informasi ini bersifat referensi. Untuk informasi paling akurat dan detail, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mencoba kesempatan ini dan tunjukkan potensi terbaik Anda! Sukses untuk Anda!