Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai? Peluang emas terbuka lebar! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan HR Assistant PT Unilever Pekalongan yang mungkin sedang Anda cari. Jangan lewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Mengapa HR Assistant PT Unilever Pekalongan begitu penting dalam industri FMCG? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengupas tuntas peluang karier ini, persyaratan, hingga cara melamar. Informasi ini sangat berharga dan tak boleh Anda lewatkan!
HR Assistant PT Unilever Pekalongan
PT Unilever Indonesia, perusahaan raksasa di bidang barang konsumsi sehari-hari, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Visi Unilever untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi masyarakat tercermin dalam setiap produk dan kebijakan perusahaan, termasuk dalam komitmennya untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan berkembang bagi seluruh karyawannya.
Baca juga Info Lowongan Loker Legal Staff Bank BNI46 Sukoharjo Tahun 2025 (Apply Now) disini.
Saat ini, PT Unilever Indonesia membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Assistant di cabang Pekalongan. Peran ini akan memberikan Anda kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis, serta membangun karier yang cemerlang di perusahaan terkemuka ini. Jangan lewatkan peluang untuk menjadi bagian dari tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada pertumbuhan Unilever!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
- Website : https://www.unilever.co.id/
- Posisi: HR Assistant
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait urusan kepegawaian.
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi penggajian dan benefit karyawan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai software HRIS (jika ada).
- Kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Unilever Indonesia cabang Pekalongan (setelah memastikan informasi alamat terbaru melalui website resmi).
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Baca juga Info Lowongan Quality Control Inspector Unilever Tuban Tahun 2025 (Resmi) disini.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring dari pemimpin yang berpengalaman, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga Anda dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik Anda. Unilever menyediakan kesempatan untuk belajar dan berkembang di berbagai bidang, baik secara vertikal maupun horizontal.
Selain peluang promosi, Unilever juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik disediakan, termasuk cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, yang semuanya dirancang untuk mendukung kesuksesan dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Assistant ini?
Ya, persyaratan lengkapnya telah dijelaskan di bagian “Kualifikasi Pekerja”. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan melibatkan beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Unilever menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Unilever.
Kesimpulan
Lowongan HR Assistant PT Unilever Pekalongan ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan ternama. Dengan persyaratan yang jelas dan benefit yang menarik, posisi ini sangat ideal bagi mereka yang berambisi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi.
Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingatlah bahwa seluruh proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya. Tetap waspada terhadap potensi penipuan.