Mimpi bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever? Kesempatan emas kini hadir! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Purbalingga, memberikan informasi detail yang Anda butuhkan untuk melamar.

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Purbalingga begitu penting? Karena ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan global yang berpengaruh, mengembangkan karier Anda, dan menjadi bagian dari tim yang dinamis. Temukan semua detailnya di sini dan jangan lewatkan kesempatan berharga ini!

HR Assistant PT Unilever Purbalingga

PT Unilever Indonesia, Tbk., adalah perusahaan barang konsumen yang terkemuka, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama puluhan tahun. Komitmen Unilever terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan menjadikan perusahaan ini sebagai tempat kerja yang ideal bagi profesional yang berambisi.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. membuka kesempatan emas bagi individu-individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Purbalingga, Jawa Tengah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis, dan membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Ini adalah peluang karier yang tidak boleh Anda lewatkan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola administrasi kepegawaian.
Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HR lainnya.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai divisi terkait.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan (jika diperlukan).

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak HRIS (jika ada).
Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Program pensiun.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Pas foto terbaru.
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. (https://www.unilever.co.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Ingat, proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, dan jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang mendorong pembelajaran dan pertumbuhan membuat karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan. Ini semua menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan, membantu karyawan untuk berkembang dan mencapai kesuksesan bersama Unilever.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar posisi HR Assistant ini?

Anda dapat melamar melalui website Unilever atau platform pencarian kerja terpercaya. Pastikan untuk mengirimkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada persyaratan pengalaman kerja khusus?

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan motivasi yang tinggi juga sangat dipertimbangkan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk melamar sesegera mungkin.

Sebagai kesimpulan, lowongan HR Assistant PT Unilever Purbalingga ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini gratis, waspadai segala bentuk penipuan.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar Unilever!