Mimpimu bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti Unilever akhirnya bisa terwujud! Saat ini, PT Unilever Purwakarta sedang membuka lowongan untuk posisi HR Assistant. Artikel ini akan menjadi panduan lengkapmu untuk meraih kesempatan emas ini.

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Purwakarta begitu penting? Karena ini adalah kesempatan untuk membangun karier yang cemerlang di perusahaan terkemuka, belajar dari para profesional terbaik, dan berkontribusi pada brand-brand global yang kita kenal dan cintai. Jangan lewatkan informasi penting yang akan dibahas di artikel ini!

HR Assistant PT Unilever Purwakarta

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang tak perlu diragukan lagi reputasinya. Sebagai pemimpin pasar di berbagai sektor produk rumah tangga, kecantikan, dan makanan, Unilever berkomitmen untuk inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan sumber daya manusia. Visi Unilever untuk menciptakan masa depan yang lebih baik telah menciptakan budaya kerja yang dinamis, inklusif, dan berorientasi pada hasil.

PT Unilever Purwakarta saat ini membuka pintu kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Assistant! Ini adalah peran kunci yang akan memberikan dampak nyata pada keberhasilan tim HR dan keseluruhan perusahaan. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk tumbuh bersama Unilever dan berkontribusi pada sebuah brand yang mengubah kehidupan jutaan orang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
Berdomisili di Purwakarta atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian (data karyawan, absensi, dll).
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Menangani pertanyaan dan masalah dari karyawan terkait HR.
Membantu dalam pengelolaan dokumen HR.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Administrasi dan Pengelolaan Data
Komunikasi dan Interpersonal
Problem Solving
Microsoft Office Suite
Bahasa Inggris (minimal pasif)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera.

Perlu diingat, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai tempat yang mendukung pertumbuhan karier. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas untuk membantu karyawan mencapai posisi yang lebih tinggi. Budaya perusahaan mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier, sehingga karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.

Selain peluang promosi, Unilever menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik diberikan, mulai dari cuti yang fleksibel, bonus kinerja, hingga insentif lainnya yang berkontribusi pada kesejahteraan serta motivasi karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Unilever Indonesia menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir yang luas.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi beberapa tahap seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan pada setiap tahapannya.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), dan kemampuan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang dibutuhkan.

Bagaimana cara melamar jika saya tidak memiliki pengalaman?

Meskipun pengalaman kerja diutamakan, Anda tetap dipersilakan untuk melamar. Tunjukkan potensi dan antusiasme Anda melalui CV dan surat lamaran yang menarik.

Apakah Unilever memungut biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun. Waspadai tawaran pekerjaan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.

Kesimpulan

Kesempatan untuk menjadi HR Assistant di PT Unilever Purwakarta adalah peluang yang sayang untuk dilewatkan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, budaya perusahaan yang inklusif, dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, ini adalah langkah tepat untuk memajukan karier Anda. Pelajari detail lowongan kerja dan persyaratannya di situs resmi Unilever.

Informasi di atas bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan detail lengkap, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/. Ingat, proses rekrutmen ini gratis. Jangan tertipu oleh penipuan yang mengatasnamakan Unilever.