Ingin berkarir di perusahaan ternama dengan peluang berkembang yang luar biasa? Lowongan HR Assistant PT Unilever Samarinda mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas informasi penting yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Mengapa HR Assistant PT Unilever Samarinda menjadi incaran banyak profesional? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengupas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

HR Assistant PT Unilever Samarinda

PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan multinasional yang memimpin pasar produk perawatan diri, kebersihan rumah tangga, dan makanan di Indonesia. Dengan komitmennya pada inovasi dan keberlanjutan, Unilever menciptakan produk-produk berkualitas tinggi yang dipercaya oleh jutaan orang. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berpengaruh dan berdampak positif bagi masyarakat.

Saat ini, PT Unilever Indonesia, Tbk. membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HR Assistant di Samarinda, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam tim HR yang dinamis dan mengembangkan karier Anda di perusahaan kelas dunia. Ini adalah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan)
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Memiliki kemampuan analitis yang baik
Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian
Melakukan administrasi penggajian dan benefit karyawan
Membantu dalam pengelolaan training dan pengembangan karyawan
Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
Kemampuan interpersonal yang kuat
Kemampuan manajemen waktu yang baik
Mampu bekerja dalam tim
Menguasai sistem HRIS (diutamakan)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. di website yang tertera di atas, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.

PT Unilever Indonesia, Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan perkembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring yang berkelanjutan, dan jalur promosi yang jelas. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk terus belajar, berkembang, dan meningkatkan keahlian Anda di lingkungan kerja yang mendukung.

Selain peluang promosi, Unilever juga menawarkan lingkungan kerja yang positif dan produktif, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik. Ini menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Assistant di PT Unilever Samarinda?

Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), penguasaan Microsoft Office, kemampuan komunikasi yang baik, dan detail oriented. Selengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Unilever Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Apa saja tanggung jawab utama sebagai HR Assistant di Unilever?

Tanggung jawab utamanya mencakup dukungan administratif HR, membantu proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, dan administrasi penggajian. Detail lengkapnya ada di bagian “Detail Pekerjaan”.

Kesimpulannya, lowongan HR Assistant PT Unilever Samarinda menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang pesat. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingatlah bahwa proses rekrutmen ini gratis, waspadai penipuan!

Semoga artikel ini bermanfaat dalam membantu Anda untuk mempersiapkan diri melamar posisi HR Assistant di PT Unilever Samarinda. Selamat mencoba!