Mimpi karier cemerlang di perusahaan multinasional ternama? Kesempatan emas sedang menanti! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan HR Assistant PT Unilever Sragen, memberikan informasi detail yang Anda butuhkan untuk melamar pekerjaan impian ini. Jangan lewatkan!

Mengapa lowongan HR Assistant PT Unilever Sragen begitu istimewa? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengulas detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier yang menjanjikan di perusahaan yang selalu menjadi idola. Siap-siap raih peluang emas ini!

HR Assistant PT Unilever Sragen

PT Unilever Indonesia, Tbk., perusahaan raksasa yang namanya sudah tak asing lagi di Indonesia, terus berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat. Dengan visi yang kuat dan inovasi berkelanjutan, Unilever telah membangun reputasi yang gemilang di industri FMCG, menjadi pilihan terbaik bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Saat ini, PT Unilever Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki passion di bidang Human Resources! Bergabunglah sebagai HR Assistant di lokasi Sragen dan berkontribusi dalam tim yang dinamis dan profesional. Ini adalah peluang karier yang tidak boleh Anda lewatkan untuk mengembangkan potensi Anda dan berkarier di perusahaan kelas dunia!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Diutamakan yang memiliki pengalaman dengan sistem HRIS.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Membantu dalam pelaksanaan program-program HR lainnya.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
Menangani administrasi kepegawaian.
Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Kemampuan interpersonal yang kuat.
Mampu bekerja dalam tim.
Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan analisis data.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Bonus kinerja
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ (pastikan untuk memeriksa bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui pos ke alamat kantor PT Unilever Sragen (silakan periksa website untuk detail alamat).

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa keabsahan informasi lowongan kerja dan waspadai penipuan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan yang komprehensif, mentoring yang inspiratif, dan jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.

Selain peluang promosi, Unilever juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik, seperti cuti yang fleksibel dan bonus kinerja, diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan agar selalu memberikan performa terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Unilever Sragen untuk HR Assistant?

PT Unilever Sragen menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, serta kesempatan pengembangan karir dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.

Berapa lama proses rekrutmen untuk posisi HR Assistant di PT Unilever Sragen?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Namun, usahakan untuk selalu memantau email dan telepon Anda untuk update terbaru.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Unilever. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk melamar posisi HR Assistant ini?

Siapkan surat lamaran yang menarik, CV yang lengkap dan terupdate, serta dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung.

Bagaimana cara mengikuti update terbaru mengenai lowongan ini?

Pantau secara berkala situs karir resmi PT Unilever Indonesia dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Kesimpulan

Menjadi HR Assistant di PT Unilever Sragen adalah kesempatan emas untuk memulai atau mengembangkan karier di perusahaan multinasional terkemuka. Informasi detail lowongan kerja yang telah diuraikan di atas diharapkan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar.

Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk detail lebih lanjut dan informasi terkini, kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Seluruh proses rekrutmen di PT Unilever tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.