Mimpimu bekerja di perusahaan multinasional ternama segera terwujud! Informasi lowongan HR Assistant PT Unilever Subang ini bisa jadi tiketmu menuju kesuksesan. Simak detailnya, dan raih peluang emas ini!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan HR Assistant PT Unilever Subang, menjelaskan kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek kariernya. Informasi lengkap dan akurat menunggumu di sini!

HR Assistant PT Unilever Subang

PT Unilever Indonesia, Tbk., raksasa FMCG global, terkenal akan komitmennya terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Dengan portofolio merek ikonik yang diakui secara internasional, Unilever terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, berprestasi, dan berdedikasi untuk menciptakan masa depan yang lebih baik.

Saat ini, Unilever membuka kesempatan luar biasa bagi kandidat berbakat untuk mengisi posisi HR Assistant di Subang. Ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah peluang untuk berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan global, mengembangkan karier, dan menjadi bagian dari lingkungan kerja yang inklusif dan suportif. Jangan sia-siakan kesempatan untuk mengembangkan potensimu!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
Website : https://www.unilever.co.id/
Posisi: HR Assistant
Lokasi: Subang, Jawa Barat.
Untuk: Pria dan Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.
Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HR.
Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengurus administrasi kepegawaian (data karyawan, absensi, dll.).
Menangani pengurusan administrasi payroll.
Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
Membantu dalam pelaksanaan program-program HR.
Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Administrasi HR
Rekrutmen dan Seleksi
Pengelolaan Data Karyawan
Komunikasi Interpersonal
Kemampuan Analitis

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat (jika ada)
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia

Kirimkan berkas lamaranmu melalui situs karir resmi PT Unilever Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan seluruh dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Ingat, proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia menawarkan peluang pengembangan karier yang signifikan. Perusahaan memiliki jalur karir yang jelas, program pelatihan komprehensif, dan sistem mentoring yang mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan. Dengan budaya perusahaan yang mendorong inovasi dan pembelajaran berkelanjutan, kamu dapat terus meningkatkan keterampilan dan mencapai potensi terbaikmu. Peluang promosi ke posisi yang lebih senior terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain peluang promosi, Unilever memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan, cuti yang fleksibel, dan berbagai insentif lainnya. Semua ini menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memungkinkanmu untuk memberikan kontribusi terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), dan kemampuan berkomunikasi yang baik. Seluruh detail persyaratan tercantum di bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Informasi lebih lanjut akan diberikan selama proses rekrutmen.

Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Unilever menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keterampilan.

Bagaimana cara menghubungi Unilever jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Silakan kunjungi situs web resmi Unilever untuk informasi kontak atau periksa situs karir mereka untuk pertanyaan seputar perekrutan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Unilever.

Kesimpulan

Lowongan HR Assistant PT Unilever Subang menawarkan peluang luar biasa bagi individu yang berambisi membangun karier di perusahaan multinasional terkemuka. Dengan lingkungan kerja yang suportif, peluang pengembangan karier yang jelas, dan benefit yang menarik, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Pastikan untuk memeriksa situs web resmi PT Unilever Indonesia untuk detail terbaru dan persyaratan lengkap. Ingat, proses rekrutmen resmi Unilever tidak pernah memungut biaya apapun.
Informasi lowongan ini bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan detail lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia.