Ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkontribusi pada brand-brand kenamaan dunia? Peluang emas terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan Marketing Assistant PT Unilever di Jayapura, Papua. Jangan lewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Mengapa posisi Marketing Assistant PT Unilever Jayapura begitu krusial dalam industri FMCG di Papua? Temukan jawabannya di sini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karier yang menjanjikan. Informasi ini sangat berharga bagi Anda yang berambisi membangun karier yang sukses. Simak sampai akhir!
Marketing Assistant PT Unilever Jayapura
PT Unilever Indonesia, Tbk., raksasa FMCG global, telah lama menjadi pemimpin pasar di Indonesia dengan portofolio produk yang sangat beragam dan dikenal kualitasnya. Komitmen Unilever terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan sumber daya manusia menjadikan perusahaan ini pilihan ideal bagi profesional muda yang berambisi. Prestasi Unilever dalam menciptakan produk-produk yang dekat dengan kehidupan masyarakat Indonesia membuktikan komitmen mereka dalam memberikan solusi yang terbaik.
Baca juga Info Lowongan Teknisi Transmisi dan Gardu Induk PT PLN Lumajang Tahun 2025 disini.
PT Unilever Indonesia, Tbk. saat ini membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Marketing Assistant di Jayapura, Papua. Peran ini akan memberikan Anda pengalaman berharga dalam dunia pemasaran dan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan brand Unilever di wilayah Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia, Tbk.
- Website : https://www.unilever.co.id/
- Posisi: Marketing Assistant
- Lokasi: Jayapura, Papua.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas terakreditasi, jurusan Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi pemasaran.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial dan digital marketing.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan event marketing.
- Membantu dalam monitoring dan evaluasi kinerja kampanye pemasaran.
- Membuat laporan dan presentasi terkait aktivitas pemasaran.
- Berkolaborasi dengan tim penjualan dan tim lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data dan market research.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Menguasai tools digital marketing (Google Analytics, Facebook Ads, dll).
- Keahlian dalam Microsoft Office Suite.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Program pensiun.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia, Tbk.
Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/ (pastikan untuk mengecek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Unilever yang relevan di Jayapura (konfirmasi alamat melalui website resmi).
Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan dengan mengunjungi situs resmi Unilever untuk menghindari penipuan.
Baca juga Info Lowongan ✅Peluang Karir Sales Promoter PT Unilever Semarang Tahun 2025 (Segera Daftar) disini.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia, Tbk.
PT Unilever Indonesia, Tbk. terkenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pertumbuhan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan yang komprehensif, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan, yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Sistem mentoring dan bimbingan dari senior staff juga tersedia untuk memberikan dukungan dan arahan yang berkelanjutan.
Selain peluang promosi internal yang jelas dan terstruktur, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk berbagai tunjangan dan fasilitas, membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik. Dengan budaya perusahaan yang menghargai prestasi dan inovasi, Unilever memberikan platform yang tepat bagi Anda untuk mencapai potensi terbaik dan membangun karier yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang paling dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill paling penting adalah kemampuan analisis data pasar, komunikasi yang efektif, kemampuan beradaptasi dengan cepat, dan penguasaan digital marketing. Kemampuan berbahasa Inggris juga sangat diutamakan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Lama prosesnya bisa berkisar antara 2-4 minggu.
Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar dari luar Jayapura?
Tidak ada persyaratan khusus, namun pelamar perlu mempertimbangkan biaya dan kesiapan untuk tinggal di Jayapura. Kepemilikan SIM A dan kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di Unilever?
Unilever memiliki sistem penilaian kinerja yang komprehensif dan terukur, yang biasanya melibatkan penilaian atasan langsung, penilaian diri, dan penilaian rekan kerja. Penilaian ini digunakan untuk menentukan kenaikan gaji, promosi, dan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam setiap tahapan proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia, Tbk. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dalam bentuk apapun.
Kesimpulan
Lowongan Marketing Assistant PT Unilever di Jayapura merupakan kesempatan luar biasa bagi para profesional muda yang ingin berkontribusi di perusahaan ternama dan membangun karier yang gemilang di industri FMCG. Dengan berbagai benefit, kesempatan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang mendukung, Unilever menawarkan platform ideal untuk mencapai potensi terbaik Anda.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk detail dan persyaratan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia, Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Unilever GRATIS. Waspadai setiap bentuk penipuan yang mengatasnamakan Unilever.